技能実習制度は受入れ機関別のタイプによって、以下2つのタイプに分かれます。

【団体監理型】

非営利の監理団体(事業協同組合、商工会など)が技能実習生を受入れ、傘下の企業などで技能実習を実施
【企業単独型】日本の企業などが海外の現地法人、合弁企業や取引先企業の職員を受け入れて技能実習を実施

法務省のサイトに技能実習制度の仕組みについて分かりやすい図がありましたので、以下、ご紹介させて頂きます。

日本企業の多くは【団体監理型】を利用していますので、このブログでも【団体監理型】を中心に解説していきます。

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今日のブログは以上です。
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